"Результат" - журнал о том, как создать свое дело
домой
Архив :: № 8 :: Идея этого номера
Свежий номер журнала "Результат"
     
 
 
     
 
Рассылки
Новости журнала "Результат"
Посмотреть архив
Другие наши рассылки
 
 
     
 
Сдается рекламное место. 10 у.е. в неделю
 
     
 
У Вас есть:

Своё Дело
Свой бизнес
Работа
Нет у меня ничего :(


• Всего голосов: 3051
 
 

 
Где мужчины "в металле"?
Где характер орла, и поступь тигра?
Измельчала порода. Пляшут враги.
Мы из праха восстанем!
Мы не станем играть в чужие игры!
Быть уродами моды нам не с руки!
...
Ария - <Дай жару>

№8: КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ!?

От издателя

Тема этого номера вызвана многочисленными письмами, поступившими в наш адрес от участников Бизнес Клуба «Результат». Содержание писем разное, но тема одна – как построить эффективную кадровую политику внутри организации. И в этом номере мы решили раскрыть данную тему.

Однако формат журнала не позволяет сделать это всеобъемлюще, поэтому незатронутые здесь кадровые вопросы мы продолжим освещать в нашей рассылке .

Прежде всего, обратите внимание на рубрику «Тема номера». В ней мы представляем вам ряд прикладных инструментов для планирования эффективной кадровой политики.

Также особо выделю рубрику «Предпринимательский подход». Статья «Суть эффективного бизнес-планирования» предлагает свежий взгляд на проблему написания бизнес-плана, с которой так часто и столь болезненно сталкиваются новички. Это имеет большое значение в русле темы номера, ведь кадры — наш основной ресурс в бизнесе, который в первую очередь подлежит детальному планированию.

Новинкой нашего журнала в этом номере выступает рубрика «Истории успеха». В ней мы рассказываем о жизни выдающихся людей, которые делами своими положили начало торговым маркам, знаменитым на весь мир. Каждая из этих выдающихся историй представляет собой квинтэссенцию веры, воли и стремления к цели. Здесь многое можно взять для примера.

Как и ранее в предыдущих номерах, в этом номере мы излагаем свою принципиальную позицию. Опыт говорит, что принципы, которых мы придерживаемся в каждом своём деле, напрямую связаны с успешным его совершением. Кадрового вопроса это касается особо, потому что это вопрос взаимоотношений между людьми.

Говорят, что бизнес – это жестокое дело. Мол, здесь нет места ни душе, ни чувствам, ни любви. По-нашему это не так. Встречать на своём пути жестокость может лишь тот, кто сам в душе жесток. Человек же, относящийся к миру с любовью, и в свой бизнес приносит её.

В этом номере мы расскажем о том, каким образом достигнуть гармоничных отношений в коллективе, работа в котором приятна и выгодна всем его участникам – … об эффективной кадровой политике.

С уважением к пытливым умам,
Алексей Романенко
rezultat@vl.ru


P.S. От издателя.
Темы, затрагиваемые в нашем журнале, поистине неисчерпаемы! Мы стараемся показать различные аспекты предпринимательской деятельности под разными углами зрения. Не старайтесь найти в статьях четкие ответы на свои вопросы - возможно, четких ответов в них нет! Но то, что прочтение журнала натолкнет Вас на размышления - это мы вам ГАРАНТИРУЕМ. И именно ЭТИ размышления помогут Вам получить ответы, которые Вы ищете.

Интересуетесь приобретением журнала? Тогда вам сюда!
Отзывы читателей и подписчиков можно прочитать здесь.


Разрешается републикация наших материалов на сайтах и в рассылках с обязательным указанием авторства и прямой ссылки на наш сайт.

 
Copyright © ООО «Результат», 2003-2017
 
  Rambler's Top100